Zestawienie znaków: Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego, Barwy Rzeczpospolitej Polskiej, informacja o Dofinansowaniu przez Unię Europejską wraz z Flagą Unii Europejskiej, pionowa czarna linia oddzielająca, logo PARP Grupa PFR Zestawienie znaków: Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego, Barwy Rzeczpospolitej Polskiej, informacja o Dofinansowaniu przez Unię Europejską wraz z Flagą Unii Europejskiej, pionowa czarna linia oddzielająca, logo PARP Grupa PFR

HORECA UP! nowe kompetencje dla przyszłości branży

Zestawienie znaków: Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego, Barwy Rzeczpospolitej Polskiej, informacja o Dofinansowaniu przez Unię Europejską wraz z Flagą Unii Europejskiej, pionowa czarna linia oddzielająca, logo PARP Grupa PFR

Informacje szczegółowe

Dla kogo

mikro-, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa sektora Horeca z całej Polski

Zasięg terytorialny

Projekty ogólnopolskie
Dolnośląskie
Kujawsko-Pomorskie
Lubelskie
Lubuskie
Łódzkie
Małopolskie
Mazowieckie
Opolskie
Podkarpackie
Podlaskie
Pomorskie
Śląskie
Świętokrzyskie
Warmińsko-Mazurskie
Wielkopolskie
Zachodniopomorskie
rozwiń listę

Maksymalna kwota dotacji

11.450,00 zł (dla jednego pracownika)

Strona projektu

horecaup.pfp.com.pl

Nabór wniosków

Planowany start naboru wniosków: październik 2026 r.

Szczegółowe informacje o projekcie wkrótce!

Informacje ogólne

Informacja

W dniu 31.12.2025 r. Polska Fundacja Przedsiębiorczości (Beneficjent projektu) wraz z Zachodniopomorską Grupą Doradczą Sp. z o.o. (Partner projektu) podpisała umowę o dofinansowanie Projektu: „HORECA UP! – nowe kompetencje dla przyszłości branży” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Celem Projektu jest nabycie lub podniesienie kompetencji/kwalifikacji przez minimum 1162 pracowników z terenu całej Polski z sektora HoReCa oraz sektorów, dla których nie powołano Sektorowej Rady ds. kompetencji poprzez ich udział w usługach rozwojowych (szkoleniowych lub doradczych z efektem edukacyjnym). Projekt kierowany jest do mikro-, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw sektora Horeca z całej Polski.

Termin realizacji projektu: od 01.01.2026 do 31.12.2029 r.

Wartość projektu: 16.952.174,79 zł, w tym dofinansowanie projektu: 14 122 307,29 zł

Planowany start naboru wniosków: październik 2026 r.

Zadania realizowane w projekcie

ZADANIE 1. Aktywna rekrutacja uczestników/uczestniczek związana z realizacją usług rozwojowych
Zadanie obejmuje przeprowadzenie procesu rekrutacji i kwalifikacji co najmniej 1 162 uczestników projektu oraz wsparcie w wyborze usług rozwojowych zgodnych z ich potrzebami kompetencyjnymi.

ZADANIE 2. Realizacja usług rozwojowych wynikających z rekomendacji RPK
W ramach zadania wsparciem zostanie objętych co najmniej 142 pracowników sektora HoReCa i sektorów nieposiadających Sektorowej Rady ds. Kompetencji poprzez udział w szkoleniach i usługach doradczych zgodnych z rekomendacjami Rad Programowych ds. Kompetencji.

ZADANIE 3. Realizacja usług rozwojowych wynikających z rekomendacji SRK
Zadanie obejmuje organizację i finansowanie usług rozwojowych dla co najmniej 1020 pracowników sektora HoReCa, zgodnych z rekomendacjami Sektorowej Rady ds. Kompetencji.

ZADANIE 4. Monitoring usług rozwojowych
W ramach zadania prowadzony będzie monitoring minimum 10% usług rozwojowych realizowanych w projekcie w celu potwierdzenia ich jakości, zgodności z kartami usług oraz obowiązującymi wymaganiami.

Efekty i rezultaty projektu

Realizacja projektu pozwoli na wypełnienie luki kompetencyjnej, rozumianej jako różnica pomiędzy wymaganiami określonymi w opisie modelowego stanowiska pracy a rzeczywistymi kompetencjami i kwalifikacjami posiadanymi przez pracowników, a tym samym przyczyni się do lepszego dostosowania przedsiębiorstw do dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości rynkowej.

Głównym rezultatem projektu będzie podniesienie kwalifikacji zawodowych 1 046 osób (w tym 628 kobiet i 418 mężczyzn).

Grupa docelowa

Projekt skierowany jest do:

  •  mikro-, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw z sektora HoReCa z terenu całej Polski,
  • przedsiębiorstw z sektorów gospodarki innych niż 28 pozostałych sektorów, w których funkcjonują SRK, zainteresowanych UR wynikającymi z rekomendacji SRK lub RPK
  • pracowników delegowanych przez przedsiębiorstwa do udziału w usługach rozwojowych.

Wsparciem zostanie objętych minimum:

  • 564 przedsiębiorstwa,
  • 1 162 pracowników, w tym:
    • 698 kobiet
    • 464 mężczyzn

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE

Jednocześnie informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z KPON oraz KPP. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS w ramach Programu z postanowieniami KPON oraz KPP mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

1) poczty tradycyjnej: w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa,

2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (adres: /MIR/SkrytkaESP) lub Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa (adres: /PARP/SkrytkaESP oraz /PARP/kancelariaPARP).

3) doręczeń elektronicznych Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej: AE:PL-27378-80065-JJACB-24 lub Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: AE:PL17071-32171-FIUGD-32.

Kontakt

Masz pytanie? Napisz do nas


    0 / 500