Specjalista Mobilny Doradca

Opis stanowiska

• rekrutacja uczestników,
• diagnoza potrzeb rozwojowych,
• doradztwo dla MSP w zakresie wyboru usługi rozwojowej w Bazie Usług Rozwojowych oraz platformy/systemu BUR
• wsparcie w przygotowaniu podstawowych dokumentów zgłoszeniowych w Generatorze wniosków, odpowiedzialność za ich kompletność,
• weryfikacja i analiza kwalifikowalności uczestników,
• procedowanie zgłoszeń (cały proces: od zgłoszenia – decyzji – do zawarcia umowy wsparcia),
• prowadzenie rejestru zgłoszeń/umów, nadawanie numeru ID Wsparcia,
• opracowywanie i dokumentowanie tygodniowych planów wizyt w MSP
• dokumentowanie pracy zgodnie z wymogami RPO WZP,
• bieżąca współpraca z biurami PFP w regionie,
• przestrzeganie wewnętrznych procedur PFP,
• opracowywanie informacji na potrzeby wewnętrzne sprawozdawczości PFP oraz IP i innych instytucji,
• udział w kontrolach instytucji zewnętrznych,
• udział w promocji projektu m.in. w formie spotkań, konferencji, szkoleń dla MSP,
• doradztwo dla MSP na temat sposobu ujmowania usługi rozwojowej w ewidencjach podatkowych/księgowych i skutkach podatkowych,
• archiwizacja dokumentów projektowych,
• inne obowiązki o charakterze doraźnym, jakie mogą być zlecane.

Wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne, z zakresu zarządzania, socjologii,
• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy zawodowej,
• umiejętność nawiązywania kontaktów z klientami, wysoka kultura osobista,
• umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole, planowania zadań, samodzielność, komunikatywność, kreatywność,
• dobra organizacja pracy,
• wysoka motywacja do pracy i nastawienie na sukces,
• biegła znajomość obsługi komputera, programów MS Office,
• umiejętność przygotowania i prowadzenia prezentacji
• posiadanie prawa jazdy kat. B,
• doświadczenie związane z realizacją projektów dofinansowanych z funduszy Unii Europejskiej będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne systemy motywacyjne,
• przyjazne środowisko pracy,
• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie do wypoczynku,
• dużą samodzielność i możliwość rozwoju zawodowego,
• ciekawą i stabilną pracę,
• możliwość uczestniczenia w rozwoju firmy i umacnianiu jej pozycji na rynku

CV oraz list motywacyjny

Do CV należy dołączyć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, z późn. zm.)”.

Prosimy o przesyłanie dokumentów rekrutacyjnych elektronicznie na adres: kadry@pfp.com.pl